عندما تظن أنك علي حق وأنك تستطيع أتخاذ موقف لأنك الأقوي خذ موقفك ولا تنظر خلفك ولكن عندما تكن علي حق و لكن موقفك أضعف فعفوا أخي استسلم للأمر الواقع ولا تضعف من موقفك أكثر مما هو عليه حافظ علي ما لديك حتي يكن موقفك أقوي .
هذا بالضبط ما حدث اليوم في الشركة عندما قامت إدارة الشركة بفصل مهندس الوردية ومشرف الوردية عن العمل لاهمالهما وبالطبع لم يرضي هذا القرار العمال الباتة فاتخذوا موقفا جمعيا يحسدون عليه بالاضراب عن العمل وتوقيف عجلة الانتاج لعدة ساعات حتي حضر رئيس مجلس إدارة الشركة وبدأت لعبة شطرنج.
قام رئيس مجلس إدارة الشركة بمفاجاة كبيرة جدا للجميع أدارين وعمال و وهي بمحاسبة البعض وأقالة البعض الآخر من العمال لقيامهم بالاضراب عن العمل وأقسم بالله أنه لن يقوم أحدا بأجباره علي شئ لا يريده مما جعل جميع العمال يتراجعون عن اضرابهم خوفا علي لقمة عيشهم في الشركة.
ولم أجد مقولة لأحد زملائي إلا أن حساباته كانت دقيقة ولكن عفوا حساباتك غير دقيقة
ماله اي داعي الاضراب .. العمل عمل ومن يخطأ يتحمل نتيجه خطأه ،،
ردحذفواحنا في الدول العربيه حقنا مهضوم يعني بالعربي ماحد يوقف معاك : (
وان احد وقف معاك ممكن يتبذهل مثلك ،،
الله يعين بسسس
لا ادري إذا كان الإضراب يجدي نفعا،،،،،،
ردحذفأعانكم الله !
وهذه المشكلة البعض يكون شجاعا ولكن شجاعة في غير محله
ردحذفثم ان الشجاع لا بد ان سكون عاقلا يفكر بعواقب الامور ومغباتها
الموظفون هداهم الله وضعوا انفسهم في موقف محرج للغاية وعرضوا انفسهم لاهانة هم كانوا بغنى عنها بل اتوقع انه بعد هذه الحادثة سيزيد من تسلط الشركة ..
والله المستعان
الاضراب خطيرررررررررررررر ياقاتل يامقتول ..
ردحذفوأظن موظفي الشركة راحوا فيها ..
أعتقد أن مسألة الإضراب يجب أن تكون أبعادها مدروسة !
ردحذفإذا كان قد صدر من مهندس و مشرف الوردية إهمال فهم يستحقون ما حدث !
لقد قمت بالإنتقال إلى موقع جديد , أتمنى أن تزورني هناك ab1237
أولاً ، الأرزاق على الله ....
ردحذفقاعدة مهمة وأساس في السعي للرزق ، فهو ليس بيد صاحب العمل ، ولا بيد العامل ....
الرد على الإضراب جاء عنيفاً في اعتقادي ، لمجرد إثبات السلطة و التحكم في هؤلاء العمال ....
لاريب أن أغلبهم ممن لاحول له ولاقوة ، وليس بيدهم سوى الإضراب لحماية أنفسهم ...
" عندما تكن علي حق و لكن موقفك أضعف فعفوا أخي استسلم .... "
عفواً أخي لاأتفق معك أبداً في هذا المنطق ، خاصة إذا كان فيه تخلي عن زملائك وأقرانك ....
لدي الكثير لأعلق به على الموضوع ، لكن مساحة الرد قد لاتكفي
في آمان الله
رادار
بارك الله فيك أخي رادار
ردحذفلم يكن تخلي أخي عنهم فظروفي في العمل تختلف عنهم بالاضافة أنه يغيب عني الكثير من الأموار فدوري في الشركة لا يجعلني مرتبط معهم في الكثير من الأحداث بالاضافة أن موقف الشركة منهم المفصولين لم يكن ظلما بالاضافة أن موقف العمال كان موقف يحمل الكثير من الخطأ حيث أن العاطفة كانت غالبة عليهم ولم يدرسوا الموقف ولم ينظروا لمسئولية اهمال هؤلاء عن الكثير من الأخطاء بالاضافة أن أحد أهم مشاكل المفصولين كانت هم العمال الثائرين أنفسهم لو كانوا اتقوا الله فيما يعملون لم يكن ليحدث هذا أبدا ولأن ادارة كانت تطبق مبدأ أضرب المربوط يخاف السايب ولكن كان المفروض طرد هؤلاء الذين ثاروا